給与計算を社員が行うデメリット

給与計算を従業員が行う事により発生する
デメリットは下記の通りです。

① 給与担当者がもし、退職したら引継ぎが大変
② 従業員の給与を同じ従業員である事務員が知っているのは心配
③ ルーチンワークなので従業員にさせるのはもったいない
④ 各種法改正に、その都度対応が大変


給与計算についてご不明な点がございましたら、
コチラまで⇒http://k-sks.net/contact/index.html

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