2019年春入社の就活日程は前年同様に 経団連方針
2017年04月29日
経団連が2019年春入社の就職活動に関する指針を発表し、活動日程は前年と同様、「３月1日：会社説明会解禁、６月１日：採用面接解禁」に決定したことがわかった。また、これまで５日以上と定めていたインターンシップについては１日からの実施を可能とし、採用活動への活用を禁じることを明記した。
京都、滋賀での起業、会計・税務、労務、助成金、融資など、お気軽にお問い合わせ下さい。
60分無料相談実施中！
http://k-sks.net/
起業 京都
起業 滋賀
会社設立 京都
会社設立 滋賀
介護 京都
介護 滋賀
http://www.kaigokigyou.com/
税理士 京都
税理士 滋賀
http://inui-taxoffice.jp/
京都、滋賀での起業、会計・税務、労務、助成金、融資など、お気軽にお問い合わせ下さい。
60分無料相談実施中！
http://k-sks.net/
起業 京都
起業 滋賀
会社設立 京都
会社設立 滋賀
介護 京都
介護 滋賀
http://www.kaigokigyou.com/
税理士 京都
税理士 滋賀
http://inui-taxoffice.jp/
第17号文書規定の印紙税非課税 「営業に関しない受取書」とは？
社長や執行役員を若手社員が教育する⁉
介護保険関連法の改正案が厚労委員会で可決
トラックドライバーの「荷待ち時間」記録義務付けへ
転職直後でも有休取得しやすく～規制改革会議
残業月100時間超で産業医報告を義務化へ
社長や執行役員を若手社員が教育する⁉
介護保険関連法の改正案が厚労委員会で可決
トラックドライバーの「荷待ち時間」記録義務付けへ
転職直後でも有休取得しやすく～規制改革会議
残業月100時間超で産業医報告を義務化へ
Posted by 起業プラス滋賀 at 08:57│Comments(0)
│起業
