パートタイマーには年次有給休暇は与えなくてよいか・
2011年03月29日
パートタイマーであっても、年次有給休暇は
与えなければいけません。
ただし、本人があえて請求しない場合には、
結果的に与えないことになっても構いません。
しかし、就業規則や労働条件通知書をを見せないでおいて、
本人が年次有給休暇がもらえることを知らず、
結果的に請求しない場合があります。
この場合、「本人の請求がないので与えなかった」と
言うのは問題があります。
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ご希望の方は、下記からお気軽にどうぞ!
http://k-sks.net/contact/index.html
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Posted by 起業プラス滋賀 at 23:24│Comments(0)
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