身元保証
2011年06月08日
従業員を雇用する場合に、会社は身元保証人を要求するのが一般的です。
保証を取る目的としては、従業員がもし会社に損害を与えた時にその賠償
責任を問うものです。
またその人物自体の身元を確認する目的もあります。
ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っています。
ご希望の方は、下記からお気軽にどうぞ!
http://k-sks.net/contact/index.html
介護事業での起業ならお任せ!
http://www.kaigokigyou.com/
保証を取る目的としては、従業員がもし会社に損害を与えた時にその賠償
責任を問うものです。
またその人物自体の身元を確認する目的もあります。
ただいま、60分無料相談、助成金無料診断を行っています。
ご希望の方は、下記からお気軽にどうぞ!
http://k-sks.net/contact/index.html
介護事業での起業ならお任せ!
http://www.kaigokigyou.com/
特区限定で外国人に家事代行を解禁へ
解雇条件見直しへ 金銭解決の導入を検討
最低賃金 全国平均で7円引上げ
精神障害者の雇用を義務化の方針 厚労省
学生の自殺者が初めて1,000人超に
厚生労働省が石綿飛散防止対策を強化
解雇条件見直しへ 金銭解決の導入を検討
最低賃金 全国平均で7円引上げ
精神障害者の雇用を義務化の方針 厚労省
学生の自殺者が初めて1,000人超に
厚生労働省が石綿飛散防止対策を強化
Posted by 起業プラス滋賀 at 23:44│Comments(0)
│労働保険