法人化のデメリット④
2009年12月24日
法人の場合、社会保険（健康保険・厚生年金）に加入する義務があります。
この社会保険料の1ヶ月の額は、おおよそ、月額給与×24％で、会社と役員・従業員が折半負担になります。
よって、給与が高いと、社会保険料の負担は大きくなります。
個人の場合は、定額の国民年金と最高限度額が決まっている国民健康保険になります。
法人化のご相談、お待ちしております。
http://k-sks.net/
この社会保険料の1ヶ月の額は、おおよそ、月額給与×24％で、会社と役員・従業員が折半負担になります。
よって、給与が高いと、社会保険料の負担は大きくなります。
個人の場合は、定額の国民年金と最高限度額が決まっている国民健康保険になります。
法人化のご相談、お待ちしております。
http://k-sks.net/
パート労働情報サイトがリニューアル
消費増税延期で2015年度の子育て給付金中止 政府方針
来年度から介護報酬を引下げへ
従業員301人以上の企業に女性登用数値目標を義務付けへ
社内融資制度 改正に注意
中小企業の節税対策に朗報！？
消費増税延期で2015年度の子育て給付金中止 政府方針
来年度から介護報酬を引下げへ
従業員301人以上の企業に女性登用数値目標を義務付けへ
社内融資制度 改正に注意
中小企業の節税対策に朗報！？
Posted by 起業プラス滋賀 at 08:55│Comments(0)
│会社設立 滋賀
